会社紹介

アクシアはこんな会社です

スマホアプリの開発やパソコンにインストールして使うタイプのシステムなど、システム開発にも色々ありますが、アクシアではWebシステムの開発がメインです。

お客様が必要とするシステムの要件をヒアリングして、設計書を作成し、プログラミングしたものを試験して納品します。納品後は稼働したシステムの保守や、新たに発生した要件の追加改修を行うこともあります。

アクシアでは残業ゼロを方針としており、2012年10月1日から残業ゼロを継続しています。

残業ゼロという仕事のやり方は、メリハリのある働き方ができ、余暇時間が増えることで家族や友人との時間、自分の趣味やスキルアップにより多くの時間を使え、健康的な生活ができるという大きなメリットがもちろんありますが、決して楽なわけではありません。

残業ができないということは規定時間の中で成果を出すことが常に求められ、緊張感を持って効率的な仕事の進め方を追求していかないとうまく仕事をすすめることができなくなります。

特によくある残業が多い開発会社での働き方に慣れてしまった中途採用の方の中には、それまでの働き方と同じままではおそらくアクシアではうまくいかないでしょう。過去に身につけた働き方を一度全て捨てるくらいの覚悟が必要です。

入社2年目のプログラマー。
1年目から第一線で活躍中です。

アクシアでは入社1、2年目でもお客様の担当を受け持つことがあります。本人の成長次第では早くから責任のある仕事をどんどん任されますので、成長意欲のある人の成長スピードが非常に早いです。お客様からは「とても入社1、2年目の新人とは思えない」という嬉しい評価をいただけることも多々あります。

年齢や勤務年数は関係なく本人の実力次第で重要な仕事を任せますので、大変ですがその分やりがいもあり、非常に早く成長できる環境があります。

全員がこのオフィス勤務になります。

システム開発の業界では受注してきた仕事を下請け会社に流し、さらにその仕事を孫請け会社に流すといったいわゆる多重下請け構造が多く見られますが、アクシアでは受注した仕事を全て自社で開発することをポリシーとしてやっています。

また客先常駐の仕事も一切なく、アクシアオフィスでの勤務となります。

アクシアでは人物面とその人が将来的に戦力になれるかどうかを重視しているため、未経験者の採用も積極的に行っております。

未経験者の方には2ヶ月間スキル習得するための環境が与えられ、チャレンジできる制度があります。

本気でプログラマーを目指したい方にはぜひ挑戦していただければと思います。

チャレンジ前の前提: 大学院生（文系）; プログラミングの経験なし; 基本情報技術者資格取得済
（午後問題はプログラミング言語ではなく「表計算」を選択）

2ヶ月間での習得内容: Java基礎; オブジェクト指向プログラミング; SQL（MySQL）; SA Strus 基礎; SA Strus を用い実務を想定したWebシステムの構築; jQuery; Ajax; PHP基礎

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